La empresa sigue sin dar señales de vida… y nosotros seguimos poniendo el coche.
Compañeras y compañeros,
Mientras el combustible sube, la empresa no responde.
Y mientras tanto, seguimos siendo “obedientes” y poniendo nuestros recursos.
Si nosotros asumimos el problema, la empresa no tiene ningún motivo para solucionarlo.
Pero hay algo que debemos tener claro:
El vehículo es un requisito imprescindible para trabajar
Sin coche no puedes desempeñar el puesto:
No es un complemento, es un medio de producción estructural.
No hay compensación real suficiente
Km mal pagado (0,26/0.28 €/km)
No cubre combustible, desgaste, seguro ni averías
Asumimos riesgos que no nos corresponden
Accidentes, responsabilidad civil, uso intensivo
Por tanto:
La empresa debe proporcionar vehículos o un sistema organizado de transporte
El Convenio de Servicios de Prevención contempla compensación por km,
pero NO obliga a tener coche propio
Y esta situación:
Traslada costes empresariales al trabajador
No compensa adecuadamente
Convierte un medio esencial en obligación
Cuando pones tu coche, el único negocio redondo es para la empresa:
le solucionas las visitas… y encima pierdes dinero.
Trabajar no puede significar poner el coche… y además poner el dinero.
