EUSKADI, LA SIGUIENTE EN LA LISTA
PLANIFICADORA, PLANIFICADOR…¿DE VERDAD CREES QUE ESTO NO VA CONTIGO? Después de Navarra, ahora los puestos de…
Condiciones de trabajo
¡Basta de abusos! Despido por bajo rendimiento anulado: tribunales y estudios psicosociales lo dejan claro.
La empresa debe indemnizarlo con 22.000 euros. Le achacaba que solo visitaba a un tercio de los clientes,…
CONVENIO COLECTIVO: O HAY AVANCES REALES O HABRÁ MOVILIZACIÓN
La negociación del Convenio Colectivo de los Servicios de Prevención llega al cierre de 2025 bloqueada…
«Paros y huelga: la armonización laboral no puede esperar más»
COMUNICADO CCOO — VITALY Proceso de Armonización de Condiciones Laborales Desde la Sección Sindical de…
«Universo Vítaly: donde los ratios son felices y tú no.»
Compañeras y compañeros: Habéis leído el foro sobre los ratios de la Orden TIN????? Parece que…
CCOO reclama a ASPREN, ASPA y ANEPA dar un impulso a la negociación y que aumenten su oferta salarial
En la reunión de Mesa del convenio de hoy, desde CCOO hemos reiterado a las Patronales…
Horas extraordinarias, ¿las vas a cobrar? ¿A qué precio? En CCOO te lo explicamos.
Apreciadas compañeras y compañeros: Sabemos, como compañer@s tuyos que somos, que en ocasiones te van a…
PRECAUCIÓN AL FIRMAR ACUERDOS INDIVIDUALES DE TRASLADO O MODIFICACIÓN DE CONDICIONES
Desde la Sección Sindical de CCOO queremos recordar la importancia de revisar detenidamente cualquier acuerdo individual que la empresa…
REUNIONES ORDINARIAS SECCIONES SINDICALES/DIRECCIÓN DE LA EMPRESA
En la última reunión que se mantuvo entre la Dirección de Vítaly y las Secciones Sindicales…
NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO Oferta insuficiente de las patronales. Entre un 7.5% y un 8% en cuatro años
Lejos de los planteamientos de CCOO, de lo pactado en el AENC para 2025 y de…
Quiero afiliarme
Para disfrutar de las ventajas de ser de CCOO…
