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La Agencia Tributaria pone a partir de hoy a disposición de los contribuyentes los habituales servicios de asistencia previos al inicio de la Campaña de Renta, que este año comienza el 7 de abril y se extenderá hasta el 30 de junio. Así, desde hoy se ofrece la posibilidad de obtener anticipadamente el número de
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En la reunión de ayer del Convenio de los SPAs, centrada en las propuestas sindicales sobre Desconexión digital, Registro de Jornada, Igualdad y Teletrabajo, las organizaciones patronales manifestaron su disposición a aceptar la música pero evitando concretar la letra: es decir, pudiendo aceptar el enfoque y planteamiento general pero resistiéndose a detallar derechos de forma concreta
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Adjuntamos hoja de cálculo para el cálculo de salario para los años 2019 y 2020 según el acuerdo parcial del convenio de los SPA. No obstante, aquellos que tengan múltiples conceptos absorbibles en las nóminas convendrá realizar un estudio individualizado.
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Hoy hemos mantenido la última reunión de la comisión y aún estando muy cerca de llegar a un acuerdo definitivo, hay un punto con el que no podemos acercar posiciones. La Comisión Mixta Paritaria del acuerdo de empresa sirve para vigilar, interpretar y hacer un seguimiento de este acuerdo. Pero en ningún momento tiene potestad
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Desde CCOO todos los días luchamos por los derechos de las mujeres, por la igualdad efectiva, por una sociedad basada en la justicia y en la calidad democrática. Una lucha que reivindicamos este 8 de marzo bajo el lema 'Vivas, libres, unidas en acción y reivindicación' y con las etiquetas #VivasLibresUnidas #Acción8M La situación actual sanitaria
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En CCOO no banalizamos ni hacemos partidismo con el proceso de vacunación contra la Covid_19, porque no es ético, ni cívico, y lo que está en juego es la vida de personas. Desde CCOO nos tomamos muy en serio tanto esta pandemia de COVID_19, en la que han perdido la vida decenas de miles de personas
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Desde la publicación en el BOE del Acuerdo Parcial del Convenio de los Servicios de los Prevención Ajenos, que establecía las tablas salariales para 2019 y 2020, se han mantenido tres reuniones de la mesa negociadora, aunque no hay avances significativos. El pasado 28 de Enero retomamos la negociación del III Convenio Colectivo Sectorial de
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La actual crisis sanitaria provocada por el COVID19 ha obligado a adaptar y concretar de forma continua diversas estrategias y medidas necesarias para mantener la vida cotidiana, la salud de las personas y la actividad económica de nuestro país. En tal sentido el compromiso de las personas trabajadoras y la intervención de las organizaciones sindicales
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Desde esta Sección Sindical estamos convencidos que los incentivos generan más problemas que satisfacciones. Creemos, aseguramos y afirmamos que……………… La motivación basada en incentivos es un engaño y solo genera beneficios a la empresa. Destruyen la salud laboral del trabajador. Destruye el trabajo en equipo. Perjudican a un sector porque están creados para motivar a
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Aunque tu contrato no sea a jornada completa, te corresponden el mismo número de vacaciones que un trabajador a jornada completa. El periodo de vacaciones anuales retribuidas, no es sustituible por compensación económica, según se establece en el Estatuto de los Trabajadores En el caso de que finalice el contrato de trabajo, sin haber disfrutado
