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DESPLAZAMIENTOS COMO TIEMPO DE TRABAJO La direccion de Cualtis no quiso entrar a valorar ni lo que estaba ya acordado por ellos, ni lo que de nuevo se le iba a preguntar para ver si daba una respuesta clara. Parece ser que su respuesta tiene que ver en si se utiliza coche particular o no. Pero en
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CONTROL HORARIO La direccion de Cualtis nos cuenta que ha dado una orden concreta a los gerentes y jefes de oficina y estos comentan a los trabajadores a su cargo que tienen otras órdenes diferentes. Algo en esta empresa no va bien. Los superiores no contestaban a los correos que les mandaban los trabajadores solicitando la
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ASCENSOS DE ADMINISTRATIVOS En Cualtis pretende seguir ninguneando al colectivo de los administrativos, a los que considera trabajadores de segunda dentro de la empresa En esta empresa no se respetan los derechos de los trabajadores. La única forma de que se respeten es haciendo un marcaje férreo a las acciones de la empresa y obligarla a rectificar cuando
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Calendario Laboral de fiestas para 2020. Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14. Calendario Laboral 2020 8 festivos estatales no sustituibles 1 de enero (Año Nuevo), miércoles. 6 de enero (Epifanía del Señor), lunes. 10 de abril (Viernes Santo). 1 de mayo
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En la reunión de la Mesa Negociadora del Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos celebrada en el día de ayer, CCOO ha presentado su plataforma de negociación para un Convenio a cuatro años, elaborada con la participación activa de la afiliación, a través de las secciones sindicales de empresa.
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El trabajador no había recibido de los acusados la necesaria formación e información sobre la forma de realizar la maniobra de carga y descarga sin riesgo para su integridad, ni se había previsto el riesgo en cuestión en la evaluación de riesgos de la empresa. El accidente laboral que sufrió un trabajador mientras cargada una
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Pilar Caballero, abogada de CCOO Servicios, responde a una de vuestras dudas. ¿Es legal que me obliguen a coger las vacaciones en agosto?
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Os informamos que el día 2 de octubre, tuvimos de nuevo un Comité de Seguridad y Salud Estatal. Como hace tiempo que no nos reuníamos, os informamos del orden del día; – la propia organización del CSS que queda pendiente de designar las personas definitivas que lo van a integrar entre la representación sindical y la
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CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Nuestra Abogada Pilar Caballero estuvo alli. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España. Hoy se ha celebrado el juicio en Luxemburgo
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Has solicitado el ascenso de tu grupo y categoría? Te corresponde hacerlo? No lo sabes? Crees que es obligación de la empresa realizar el ascenso sin tu solicitarlo? En los contratos de los administrativos/as en nuestra empresa existen cuatro categorías. Grupo III, nivel 8. Normalmente en la que entran la gran mayoría de los administrativos/as
