·
Tras la comunicación emitida por la empresa el pasado 7 de abril de 2026, desde la Sección Sindical de CCOO queremos trasladar las siguientes consideraciones: En primer lugar, queremos señalar que esta medida no ha sido comunicada a la totalidad de la plantilla, sino únicamente a un número determinado de personas trabajadoras, en función de sus condiciones actuales.
·
Hoy, 8 de abril de 2026, se ha notificado la sentencia de la Audiencia Nacional en relación con la demanda interpuesta por los Servicios Jurídicos de CCOO contra Vitaly Health Services en fecha 8 de enero, demanda que fue registrada bajo el número 5/2026, relativa a la negociación del Plan de Igualdad y la presunta vulneración
·
Tras meses de bloqueo y ausencia de avances por parte de la Patronal en materia económica, CCOO ha dado un paso al frente presentando una propuesta salarial concreta en la mesa de negociación del Convenio Colectivo del Sector de Servicios de Prevención. En las últimas reuniones, centradas en el ámbito económico, no se había producido ningún posicionamiento
·
El pasado lunes 23, CCOO nos concentramos en Euskadi para mostrar nuestro rechazo a los traslados forzosos que la empresa está imponiendo. Una decisión que afecta directamente a compañer@s de la zona y que vuelve a poner sobre la mesa una forma de actuar inaceptable por parte de Vitaly: sin negociación real y con un impacto claro en
·
La empresa sigue sin dar señales de vida… y nosotros seguimos poniendo el coche. Compañeras y compañeros, Mientras el combustible sube, la empresa no responde.Y mientras tanto, seguimos siendo “obedientes” y poniendo nuestros recursos. Si nosotros asumimos el problema, la empresa no tiene ningún motivo para solucionarlo. Pero hay algo que debemos tener claro: El vehículo es un requisito
·
La gasolina sube… y la empresa NO ha movido un dedo. ¿Sabes porqué? – Ya cuenta con que pongamos NUESTRO COCHE para solucionarlo. Cuando ponemos el coche, el único negocio redondo es para la empresa: Le solucionamos el problema de las visitas a SUS CLIENTES… y encima perdemos dinero. Trabajar no puede significar poner el coche… y además perder dinero. Si la empresa necesita
·
Compañeras y compañeros, En los últimos días estamos viendo cómo vuelve a subir con fuerza el precio de los carburantes. Solo esta semana la gasolina ha aumentado alrededor de un 5% y el diésel más de un 7%, una subida importante vinculada al contexto internacional y al escenario de inestabilidad que estamos viviendo. Pero aquí hay una pregunta
·
El 8M es el día en que nuestra voz y nuestra fuerza como sindicalistas se unen a las de millones de mujeres que, en todo el Estado y en todo el mundo, se movilizan para reivindicar sus derechos y la igualdad efectiva. Desde CCOO manifestamos nuestro compromiso firme e irrenunciable para acelerar la igualdad real
·
PLANIFICADORA, PLANIFICADOR…¿DE VERDAD CREES QUE ESTO NO VA CONTIGO? Después de Navarra, ahora los puestos de planificación en Vigilancia de la Salud en Euskadi también se desmantelan. La decisión es la misma. El destino, el mismo: Badajoz. Y los argumentos… igual de genéricos, igual de vacíos, igual de poco creíbles. Se vuelve a repetir el discurso
